安徽百士德工程咨询有限公司

考 勤 管 理 制 度 

1、  公司统一实行每周六天工作制（星期六工作、总结、学习，星期日休息，特殊需加班的情况除外）

2、  公司作息时间：（周一~~周六）

         冬季（10月1号---5月31号）
               上午：8：00---11：45
               下午：14：15---17：15

         夏季（6月1号---9月30号）
               上午：8：00---11：45
               下午：14：45---18：15
             全体员工不得迟到、早退、旷工。

3、 每月无故迟到（或早退）不超过三次者，每次罚款伍元，超过三次者每增加一次扣发当月工资10元；迟到（或早退）超过一小时，按旷工半天论处。每旷工半天扣发半天应得工资并处罚款20元。

4、 连续旷工一天扣发一天应得工资并处罚款50元，连续旷工五天扣发五天应得工资并处罚款当月基本工资的50%；当月连续旷工七天以上者，从第八天起视作自动离职，不予结算任何工资及福利。

5、 职员请假均应由本人在公司的办公系统中填写电子申请，经审核批准后补填书面申请交至财务部；无特殊原因不可电话或他人捎话请假。

6、 职员请假一天之内由部门负责人批准，一天以上须加总经理批准，各部门负责人请假，由总经理批准。

7、 公司设电子签到簿，每日上、下班均应由本人在公司办公系统中签到；系统会自动记录签到时间和签到地点（签到时使用的电脑的IP地址）；任何人不得弄虚作假，否则以旷工论处。

8、 职工婚假、产假或病假（应有医院出具病休证明后）不扣除应得工资，其他情形应扣除请假期间的相应基本工资。

9、 月末行政财务部根据考勤记录核发当月应得工资。 

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二0一0年十月二十五日